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基層黨建

思想引領(lǐng) 文化強企 | 建設集團召開(kāi)2024年基層黨建工作推進(jìn)會(huì )暨宣傳思想文化工作會(huì )

  • 來(lái)源:建設集團
  • 發(fā)布時(shí)間:2024年06月24日

  6月20日,湖北交投建設集團召開(kāi)2024年基層黨建工作推進(jìn)會(huì )暨宣傳思想文化工作會(huì )。



  會(huì )議學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想和全國組織工作會(huì )議精神,傳達了中央、省委、省政府國資委和湖北交投集團宣傳思想文化工作相關(guān)會(huì )議精神,回顧總結了2024年上半年宣傳思想工作,安排部署了下一階段重點(diǎn)工作。

  會(huì )議指出,建設集團黨委始終高度重視黨的建設和宣傳思想文化工作,公司上下深入貫徹黨的二十大精神,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,落實(shí)基層黨建“七抓”工程,黨建和宣傳戰線(xiàn)的同志們奮戰在一條看不見(jiàn)的戰線(xiàn)上,統一思想、凝聚人心、鼓舞斗志、展示形象、防控風(fēng)險,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障和強大的精神力量。

  會(huì )議對下一階段黨建和宣傳思想文化工作進(jìn)行了全面安排部署。下半年,公司黨建和宣傳思想文化要以新應新,守正創(chuàng )新,圍繞中心、服務(wù)大局,更好地聚民心、強信心、暖人心、筑同心,匯聚起完成年度目標任務(wù)的磅礴力量。

  一是要堅持強根鑄魂,筑牢思想之基。持續提升理論武裝質(zhì)量,切實(shí)打牢堅持“兩個(gè)確立”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”的思想政治基礎;持續學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,推動(dòng)新思想入腦入心入行;持續深化黨紀學(xué)習教育、黨史學(xué)習教育、主題教育、“一下三民”實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)讓全體黨員干部思想受洗禮、黨性得錘煉、能力獲提升。

  二是要堅持旗幟引領(lǐng),激活力量之源。創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )先“鐵血丹心”黨建品牌,不斷增強黨建品牌創(chuàng )建工作的系統性、持續性、創(chuàng )新性;做細做實(shí)“一以貫之”學(xué)習品牌,形成人人愛(ài)學(xué)習、個(gè)個(gè)比進(jìn)步的濃厚學(xué)習氛圍;建強培優(yōu)“兩面旗幟”爭先品牌,激活基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  三是堅持正面宣傳,凝聚奮進(jìn)之力。聚焦中心抓宣傳,將干部職工的思想和行動(dòng)統一到各級黨委的決策部署上來(lái);整合資源抓宣傳,建立協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制,統一對外宣傳口徑;豐富載體抓宣傳,充分發(fā)揮各類(lèi)媒體平臺的優(yōu)勢。

  四是堅持帶隊育人,培育專(zhuān)業(yè)鐵軍。打造堪當大任的基層黨務(wù)工作“鐵軍”,建強基層黨務(wù)干部隊伍;打造能打勝仗的宣傳思想文化“鐵軍”,壯大宣傳思想文化工作高質(zhì)量開(kāi)展的人才底座;打造素質(zhì)過(guò)硬的組織人事工作“鐵軍”,加快組織人事干部隊伍建設。

  五是堅持底線(xiàn)思維,守住安全底線(xiàn)。強化陣地管理,落實(shí)平臺管理責任,嚴把內容審查關(guān);強化輿情管控,維護企業(yè)良好形象和聲譽(yù);強化人文關(guān)懷,共筑建設集團的“精神家園”。

  會(huì )議強調,一是擰緊思想強企總開(kāi)關(guān)。理想信念要堅定,黨員同志要強化黨性,嚴守黨的秘密,知曉黨員權利,履行黨員義務(wù),帶頭執行上級傳達的思想,影響帶動(dòng)一批人;企業(yè)發(fā)展價(jià)值取向要堅定,把個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展之中,將企業(yè)利益置于個(gè)人利益之上,思想上知行合一;要為交投集團和建設集團的發(fā)展和榮譽(yù)而戰,竭盡全力,不講條件,不講困難;要突出基層黨組織戰斗堡壘和紐帶作用,實(shí)現基層組織的軟實(shí)力和硬實(shí)力同頻共振,通過(guò)基層黨組織把上級黨委的決策部署傳遞到每個(gè)職工。

  二是培育文化強企的沃土。要培育用人文化,正確評估自身,辯證看待崗位與職級;培育擔當文化,做到能打硬仗,召之即來(lái)、來(lái)之即戰、戰之必勝;培育亮劍文化,敢于斗爭,按規章制度辦事,三級治理體系齊抓共管,營(yíng)造公平公正公開(kāi)的營(yíng)商環(huán)境,培養一批復合型人才;培育律己文化,嚴以律己,以上率下,要求別人做到的自己先做到;培育創(chuàng )新文化,要把握智能工裝設備、固廢利用、小型預制件綠色建造、數字化轉型、新材料研發(fā)應用等風(fēng)口,將創(chuàng )新轉化為經(jīng)濟效益。

  三是守好宣傳強企的主陣地。要把準宣傳工作主線(xiàn),圍繞國家戰略方針、交投集團部署、建設集團要求,發(fā)動(dòng)一線(xiàn)宣傳力量;要弘揚正能量,聚集一線(xiàn),見(jiàn)人見(jiàn)事,讓一線(xiàn)打仗的同志感受到組織關(guān)懷,干事有信心、有動(dòng)力;要關(guān)愛(ài)職工,加強職工網(wǎng)絡(luò )反詐防詐指導,增強職工辨別風(fēng)險誘惑的能力,給予職工心理疏導,引導職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān);要擦亮品牌底色,做事講誠信,做人要踏實(shí),用誠信贏(yíng)市場(chǎng)、開(kāi)拓新賽道。

  長(cháng)江路橋、遠大公司、橋隧分公司,總承包公司第一黨支部、道路分公司武天項目部“黨員突擊隊”在會(huì )上作交流發(fā)言。

  總部各職能部門(mén)(中心)負責人,各子(分)公司負責人,黨建、宣傳思想文化、意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導,黨建、宣傳部門(mén)負責人參加會(huì )議。

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